在薪酬分配环节上，要做到完全的公平和人人满意是不可能的，你认为应该如何解决这个问题()。

A.无法达到完全的公平，可以实行工资保密制度

B.应当建立明确的薪酬制度，让员工了解分配结果的原因

C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争，对工作开展有利

D.企业永远无法让所有员工感受到公平，只要大部分员工满意即可