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[单选题]

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()。

A.治疗

B.康复

C.定期检查

D.不定期检查

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第1题
职业病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病人应当调离原岗位

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者应给予岗位津贴

D.享受原劳保待遇

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第2题
学校应当建立校内安全定期检查制度和危房()按照国家有关规定安排对学校建筑物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验。

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第3题
用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

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第4题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, 对工作场所进行()职业病危害因素检测、评价。A.必
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, 对工作场所进行()职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

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第5题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。

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第6题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.必要时

C.不定期

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第7题
学校应当建立校内安全()制度和危房报告制度,按照国家有关规定安排对学校建筑物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验。

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第8题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,要()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,要()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

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第9题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行____,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A、健康检查

B、培训

C、登记

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