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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按（)的不同，行政领导者可以分为高层领导者、中层领导者和基层领导者。

A.管理层次

B.工作内容

C.工作性质

D.产生方式

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第1题

按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为( )。

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.政治领导者

E.经济领导者

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第2题

按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为高层领导者、______和基层领导者。

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第3题

按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为政务类行政领导者和行政类行政领导者。（)

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第4题

有按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（)。

A.选任产生的领导者

B.考任产生的领导者

C.行政类行政领导者

D.政务类行政领导者

E.委任产生的领导者

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第5题

按照工作内容的不同，行政领导者可以分为政务类领导者与行政类领导者两类。（)

按照工作内容的不同，行政领导者可以分为政务类领导者与行政类领导者两类。()

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第6题

一般来说，对（)的抽象思维与决断能力要求较高，其次是人际关系能力，最后是技术能力。

A.基层行政领导者

B.中层行政领导者

C.高层行政领导者

D.业务领导者

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第7题

按工作内容的不同，行政领导者可分为政治领导者、______、文化领导者及其他方面的领导者。

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第8题

美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能不包括（)。

A.高层领导者要具备分析决断能力

B.中层领导者要具备协调技能

C.基层领导者要具备技术技能

D.基层领导者要具备概念技能

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第9题

属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是()。

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.中高层领导者

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第10题

从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为( )。

A.政务类行政领导者

B.委任产生的领导者

C.行政类行政领导者

D.选任产生的领导者

E.考任产生的领导者

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