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[主观题]

劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。说明人力资源具有()。

A.再生性

B.增值性

C.智力性

D.时效性

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第1题
人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。劳动力的市场价格也会上升,人力资源投资的收益率在上升,劳动者自己可以支配的收入也在上升。这反映了人力资源的什么特性?()

A.社会性

B.再生性

C.时效性

D.高增值性

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第2题
人力资源的特征概括来说主要有()。

A.人力资源具有智力性

B.人力资源具有不可再生性

C.人力资源具有时效性

D.人力资源具有内耗性

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第3题
人的生命周期与其劳动能力之间的关系决定了人力资源开发和利用的()。

A.能动性

B.时效性

C.增值性

D.再生性

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第4题
人的生命周期与其劳动能力之间的关系,决定了人力资源开发利用的( )。

A.能动性

B.时效性

C.增值性

D.再生性

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第5题
人力资源损耗的特征具有增值性、不可再生性、时效性。()
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第6题
人力资源最重要的一个特征是()

A.智力性

B.能动性

C.再生性

D.时效性

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第7题
人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这说明人力资源具有()

A.不可剥夺性

B.时代性

C.时效性

D.再生性

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第8题
人力资源具有的特征主要有( )。

A.时效性

B.时代性

C.能动性

D.再生性

E.增值性

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第9题
人力资源随着人类的繁衍,一代一代地再生出来,这说明人力资源具有()。

A.社会性

B.能动性

C.再生性

D.时效性

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