首页 > 大学本科> 医学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

施恩提出何种职业生涯规划理论()

A.职业生涯规划理论

B. 职业发展阶段理论

C. 职业学习理论

D. 职业锚理论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“施恩提出何种职业生涯规划理论()A. 职业生涯规划理论B. …”相关的问题
第1题
职业生涯发展阶段理论主要有()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

点击查看答案
第2题
下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

A.萨柏的职业发展理论

B.格林豪斯的职业发展理论

C.沙因的职业发展理论

D.帕森斯的特质―因素理论

点击查看答案
第3题
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是:A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B 职业生涯规划

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是:

A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

C 一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

点击查看答案
第4题
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是:()

A.职业生涯规划只在职业生涯的早期进行

B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

C.一般来说,职业生涯规划的步骤有:知觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

点击查看答案
第5题
职业生涯规划主要包括()A组织职业生涯规划B员工职业生涯规划C自我职业生涯规划D职场职业生涯规

职业生涯规划主要包括()

A组织职业生涯规划

B员工职业生涯规划

C自我职业生涯规划

D职场职业生涯规划

点击查看答案
第6题
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

点击查看答案
第7题
不属于施恩教授提出的职业发展阶段理论中的阶段是( )。

A.成长阶段

B.衰退阶段

C.探索阶段

D.价值观阶段

点击查看答案
第8题
1953年,美国著名职业生涯规划大师()提出“生涯发展理论”

A.舒伯

B.马斯洛

C.乌申斯基

D.德里克

点击查看答案
第9题
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

点击查看答案
第10题
生涯规划包含于职业生涯规划,职业生涯规划包含职业规划。()

生涯规划包含于职业生涯规划,职业生涯规划包含职业规划。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改