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[单选题]
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同( )
A.职工李某怀孕期间被判刑
B.职工陈某严重失职，给单位造成重大损害
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
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A.职工李某怀孕期间被判刑
B.职工陈某严重失职，给单位造成重大损害
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D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
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D.职工陈某被派往境外逾期未归
A.李某
B.王某
C.徐某
D.张某
A、张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C、李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D、陈某与所在单位的劳动合同期满
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.患病或者负伤，在规定的医疗期限内
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
A.王某在试用期内不得提出辞职
B.王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同
C.王某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除劳动合同
D.王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
