首页 > 大学本科> 管理学> 公共管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?”相关的问题
第1题
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。

A公共部门绩效目标的复杂性

B公共部门绩效形态的特殊性

C公共部门绩效的评价机制不健全

D公共部门绩效测量的困难性

点击查看答案
第2题
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显要相对复杂得多,社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
简述公共部门绩效评估的特征。

点击查看答案
第4题
公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

点击查看答案
第5题
公共部门人力资本具有()的特征。

A.社会延展性。

B.成本差异性。

C.绩效测定的困难性。

D.收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性

点击查看答案
第6题
公共部门绩效评估面临的困难有哪些?

点击查看答案
第7题
现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是( )

A.互联网的运用

B.信息交流与沟通

C.信息反馈

D.信息发布

点击查看答案
第8题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

点击查看答案
第9题
在绩效管理活动中,借助()的科学设计与合理选择,可以将公众、公共部门和员工等多方利益有机地统一于绩效管理系统之中。

A.绩效计划

B.绩效指标体系

C.绩效考评

D.绩效反馈

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改