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[主观题]

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

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第1题
()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。

A.效益;效果;效率

B.效益;效率;效果

C.效率;效益;效果

D.效率;效果;效益

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第2题
效率和效果的统一关系()。

A.目标是第一位的,效率是第二位的

B.既要正确地做事,也要做正确的事

C.在保证方向正确的前提下,尽量提高效率

D.只要投入低产出高,尽快地完成任务

E.以上都不正确

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第3题
管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面,既是做正确的事和正确的做事。()
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第4题
可被理解为正确地做事,()可被理解为一种结果,或者达到组织目标。A.效果;经济B.效果
可被理解为正确地做事,()可被理解为一种结果,或者达到组织目标。

A.效果;经济

B.效果;效率

C.效率;效果

D.经济;效率

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第5题
评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。

A.错误

B.正确

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第6题
管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。在管理学界,效率大多地被理解为“正确地做事”,效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变,学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想,可以发现,更加侧重于效率的流派是:

A.古典管理思想

B.行为管理思想

C.古典和行为管理思想

D.系统和权变管理思想

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第7题
通常被描述为“做正确的事”的是

A.管理

B.领导

C.效率

D.效果

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第8题
______通常被描述为“做正确的事”。

A.管理

B.领导

C.效率

D.效果

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第9题
效率是关于做事的方式,而效果是关于组织的目标。 ()
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