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[多选题]

许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类（）

A.机械式

B.有机式

C.集权式

D.分权式

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第1题

许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：() 。

A.机械式组织

B.有机式组织

C.集权式组织

D.分权式组织

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第2题

美国管理专家斯蒂芬·P·罗宾斯认为，描述组织结构特征的指标有三项：复杂性、集权度和正规化。其中，( )是指组织的横向专业分化和纵向层级分化的程度。

A.复杂性

B.集权度

C.正规化

D.分散度

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第3题

组织结构是描述组织的框架体系，可以从（）等几个角度来描述一个组织结构。

A.复杂性

B.稳定性

C.动态性

D.正规化

E.集权化

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第4题

组织结构可以从三个方面来衡量：()

A.复杂性

B.简单性

C.正规化

D.集权化

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第5题

刻画或描述组织结构的维度主要有（）

A.复杂性

B.分权化

C.正规化

D.集权化

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第6题

通常用来描述组织结构内在特征的指标是（）

A.正规化

B.复杂性

C.集权度

D.人员比率

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第7题

当一个组织面临“动荡—复杂环境”时，应采纳的组织结构是()。

A.规范化、集权化程度高，在个别部门采用有机式结构

B.复杂性和规范性程度都低，多采用分权形式

C.正规化程度高，即规章制度、工作程序多的集权形式

D.规范化程度高，分权形式

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第8题

当一个组织面临“动荡-复杂环境”时，应采纳的组织结构是（)。

A.规范化、集权化程度高，在个别部门采用有机式结构

B.规范化程度高，分权形式

C.复杂性和规范性程度都低，多采用分权形式

D.正规化程度高，即规章制度、工作程序多的集权形式

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第9题

一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于()

A.复杂性

B.正规化

C.集权化

D.分权化

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第10题

一个组织中，如果决策权高度集中，问题白下面上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（）。

A.分权化

B.正规化

C.集权化

D.复杂性

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第11题

权变理论把组织和复杂性结构因素分为（）。

A.工作的专业化程度

B.程序的标准化程度

C.规划或信息的正规划程度

D.集权化程度

E.权力结构的形式

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