首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是设计教育评估方案的核心。

A.明确评估目的

B.选择评估方法

C.建立评估指标体系

D.确定指标权重

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是设计教育评估方案的核心。”相关的问题
第1题
绩效评估体系中的核心问题是:()。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

点击查看答案
第2题
行政评估准备阶段的主要任务包括( )。

A.确定评估对象

B.明确评估目的

C.选择评估标准

D.培训评估人员

E.评估方案的撰写

点击查看答案
第3题
行政评估准备阶段,评估工作的第一步是( )。

A.明确评估目的

B.选择评估标准

C.培训工作人员

D.确定评估对象

点击查看答案
第4题
行政绩效评估活动的基础和核心是【 】

A.设计评估目标

B.确立评估程序

C.发布评估效果

D.确立评估的指标体系

点击查看答案
第5题
行政绩效评估活动的基础和核心是()。A.确立评估程序B.设计评估问题C.发布评估效果D.确立评估指标

行政绩效评估活动的基础和核心是()。

A.确立评估程序

B.设计评估问题

C.发布评估效果

D.确立评估指标体系

点击查看答案
第6题
绩效评估的实施程序包括()环节。

A.明确评估目的

B.确定评估对象

C.制定评估具体方案

D.收集、整理评估信息资料

点击查看答案
第7题
确定绩效目标和标准、建立评估指标体系是有效施行政府绩效评估的核心环节。()
点击查看答案
第8题
企业人力资源素质综合评价的程序依次是()。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系:②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

点击查看答案
第9题
工作分析效果评估方案制定的第一步是()。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

点击查看答案
第10题
工作分析效果评估方案制定的第四步是()。

A.确定工作分析效果评估的主体和客体

B.确定工作分析效果评估的目标

C.确定评估方法

D.选择评估标准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改