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[多选题]
完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有()。
A.建立就业质量评估体系
B.构建公平共享的收入分配机制
C.完善新时代劳动标准体系
D.充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动
E.完善新时代和谐劳动关系体系
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A.建立就业质量评估体系
B.构建公平共享的收入分配机制
C.完善新时代劳动标准体系
D.充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动
E.完善新时代和谐劳动关系体系
A.坚持依法治理劳动关系,加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解劳资矛盾
B.创新劳动关系协调机制,形成过程治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制,是有效预防、化解及处置劳动关系矛盾的关键
C.构建和谐劳动关系治理体系,必须坚持系统治理,加强党委领导,发挥政府主导作用
D.构建和谐劳动关系是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求
E.构建和谐劳动关系要坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则,坚持以和谐的方式
A.坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位
B.健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系
C.建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制
D.坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境
A.A.国家治理体系
B.B.国家安全体系
C.C.社会安全体系
A.城乡、区域、经济社会发展很不平衡,人口资源环境压力加大
B.就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房等关系群众切身利益的问题比较突出
C.体制机制尚不完善,民主法制还不健全
D.一些社会成员诚信缺失、道德失范