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[单选题]

安检工作是一项()很强的工作,处理问题需要有法律依据,不能随心所欲,不能感情用事。

A.服务性

B.要求性

C.执行性

D.政策性

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第1题
安检法规()特点指的是:安检工作是一项政策性很强的工作,处理问题需要有法律依据,不能随心所欲,更不能感情用事。

A.规范性

B.强制性

C.专业性

D.国际性

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第2题
安检工作是一项()很强的工作,处理问题需要有法律依据,不能随心所欲,更不能感情用事。

A.政策性

B.专业性

C.业务性

D.技术性

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第3题
安检工作是一项()很强的工作。

A.时间性

B.政策性

C.专业性

D.技术性

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第4题
离休老干部管理工作是一项()。

A.时效性很强的工作

B.前瞻性很强的工作

C.政策性很强的工作

D.技能性很强的工作

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第5题
安检工作是一项随意性、专业性与技术性很强的工作。()
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第6题
政策执行机关最主要、最核心的特性是()。

A.服务性

B.执行性

C.权威性

D.法制性

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第7题
行政领导的特点有()。A统一性B服务性C权威性D执行性

行政领导的特点有()。

A统一性

B服务性

C权威性

D执行性

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第8题
当有人遇事不能理智分析,而是感情用事,不能约束自己的情绪和言行时,其缺乏意志的___品质

A.自觉性

B.坚韧性

C.果断性

D.自制性

E.独立性

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第9题
项目进度管理的工作定义过程中,关于工作(任务)属性的说法,正确的是()。

A.可能描述了事件之间的顺序要求

B.可用于确定开展的工作地点

C.不能区分支持性工作和依附性工作

D.可用于编制开展工作的项目日历

E.不能用于工作选择、排序、分类.

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第10题
餐饮管理是一项专业性很强的工作,必须保持其组织机构和工作内容的专业性和()

A.A.持续性

B.B.同一性

C.C.连续性

D.D.正规性

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