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[判断题]

具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下,培育组经理奖发放给两人晋升前的直接主管()

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第1题
晋升为组经理后,之前由其直接推荐、间接推荐或多重推荐签约的业务系列人员均可能回归给新晋升组经理管辖()
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第2题
在基本法中,业务系列人员同样可以增员。推荐的新人暂归入推荐人直属主管的直辖组。推荐人和被推荐人形成推荐关系。推荐人同样享受推荐新人奖()
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第3题
以下关于晋升组经理奖的表述正确的是()

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.一次性发放

E.考核保护、适用特殊考核政策人员不享受此项奖励

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第4题
在准同步数字体系中,经CCITT推荐有两大系列,北美和日本采用()作为第一级速率的PCM24路数字系列。
在准同步数字体系中,经CCITT推荐有两大系列,北美和日本采用()作为第一级速率的PCM24路数字系列。

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第5题
业务员系列人员按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别,公司于其晋升次月计发新晋升业务经理奖3000元()
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第6题
内部招募的主要渠道有()。

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

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第7题
外部招聘的来源有()。

A.在职员工的朋友/亲属

B.教育工作实习项目

C.关系推荐

D.内部晋升

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第8题
你的某部下能力、业绩突出,现在上级部门给了一个晋升名额,假使你推荐他的话,他很可能会立即被调到上级部门去,而你的部门工作则会受到很大的影响,但这样的晋升机会并不多,这时你会()。

A.将目前的情形讲给他,由他自己来做决定

B.推荐他晋升,部门内的工作自己设法处理

C.推荐,但要求他在部门内培养可以继任的人员

D.予以推荐,同时尽快找到可以接替他工作的人员

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第9题
SDH命名为()。

A.准同步数字系列

B.同步数字系列

C.准同步模拟系列

D.同步模拟系列

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第10题
下列哪些情况需要履行推荐考察程序()

A.提拔任职

B.进一步使用

C.岗位类别晋升

D.在借聘单位提拔回原单位

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第11题
公共部门内部招募的人员来源主要包括()。

A.熟人推荐

B.工作轮换

C.工作调换

D.内部晋升

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