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[判断题]

小李因对上级不满,将工作群内的数据信息截图发布朋友圈,该行为不违规()

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第1题
在日常业务工作群中,不可以进行()。

A.对外分享群内通知

B.将群内发布内容复制到微博

C.将工作信息截图发给与工作无关的网络群

D.参与非涉密工作讨论

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第2题
工作繁忙的时候,可以以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。()
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第3题
以下哪些做法是错误的?()

A.与用户聊天很有趣,于是将聊天记录截图打码后发到微博和朋友圈。

B.服务中,用户不断发送不文明用语,觉得很委屈,于是在群里针对该用户发表不文明用语。

C.云客服所接触的内部信息,服务资料,仅供工作使用,应该严格保密。

D.为了犒劳自己今天服务了几十个用户,将工作平台页面,截图发到QQ空间。

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第4题
小二奶茶以下哪些做法是错误的?()

A.与用户聊天很有趣,于是奶茶将聊天记录截图打码后发到微博和朋友圈。

B.为了犒劳自己今天服务了几十个用户,奶茶将工作平台页面,截图发到QQ空间。

C.云客服所接触的内部信息、服务资料,仅供工作使用,应该严格保密。

D.服务中,用户不断发送不文明用语,奶茶觉得很委屈,于是在群里针对该用户发表不文明用语。

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第5题
C类生产信息,生产调度将信息发布在“运三安全生产信息群”,故障所属车间(站区)将响应处置进度发布在“运三安全生产信息群”(10分钟内)。()
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第6题
小王因对小李不满,长期在朋友圈、微博、贴吧发布诽谤小李的信息。请问:具有下列哪种情形的,应当被认定为诽谤罪:()
小王因对小李不满,长期在朋友圈、微博、贴吧发布诽谤小李的信息。请问:具有下列哪种情形的,应当被认定为诽谤罪:()

A.同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上,或者被转发次数达到五百次以上的

B.同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到三千次以上,或者被转发次数达到三百次以上的

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第7题
四维模型分析法将管理角色描述为四个维度,其中五个(相关)工作目标群包括()。

A.同事

B.下属

C.上级

D.自己

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第8题
可以将服务管家-服务进度卡片中信息直接截图给用户吗?()

A、可以直接截图发送给用户

B、不可以,平台内部信息,可将知道的信息同步给用户,但不可以截图

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第9题
建立数据群模块就是将某一故障现象所涉及的数据集中起来, 逐一检查、对比及分析。 ( )  
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第10题
在区域“钉钉排课群”或“励学国际&ClassIn沟通群(微信群)”反馈问题是,应收集以下哪些信息后在群里发出()

A.问题描述

B.问题学员、教室、课节的相关信息

C.提供课节相关信息如课节编号、ta中的打印编号等

D.含有所描述症状的相关截图

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第11题
建立数据群模块就是将某一故障现象所涉及的数据集中起来,逐一检查、对比及分析。()
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