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[单选题]
劳动合同当事人双方在履行劳动合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同，该种劳动合同的解除情形属于（)。
A.直接解除
B.间接解除
C.约定解除
D.法定解除
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A.经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B.当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求
C.当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失
D.双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
A.用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除合同的
C.企业生产经营发生严重困难而进行裁员解除合同的
D.劳动者不胜任工作被解除劳动合同的
A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除
B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除
C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
以下关于劳动合同的表述,是错误的()。
A．劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效
B．劳动合同解除分为法定解除和协商解除
C．劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D．当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提出解除劳动合同
C.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
D.劳动合同期满
A.当事人一方有义务通知对方事项却没有通知，除了不可抗力的原因外，不论当事人是否故意，对方均有权解除合同
B.一方违反告知义务，对方有权解除合同
C.当事人违反特约条款义务，致使原合同的履行成为不必要或不可能，双方均可提出解除合同，无须对方协商
D.保险欺诈嫌疑，主要是指保险金额超过保险标的价值的，保险标的不存在的，保险标的不合法的等情形，保险人发现这些情形时有权解除保险合同
A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效
B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前
C.需要双方当事人协商一致
D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系
