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[判断题]

考勤打卡,提供考勤打卡,外勤打卡,考勤统计,异常考勤记录等功能,包括整体出勤人数、迟到、早退、缺卡、请假、出差、外出等多维度数据()

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第1题
以下哪两种考勤方式不能同时开启?()

A.拍照打卡

B.外勤打卡到打卡

C.极速打卡

D.签到打卡

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第2题
关于考勤机制,以下正确的是()

A.考勤打卡使用企业微信移动打卡

B.上下班均须在指定考勤范围内打卡

C.迟到不需打卡,打卡后按旷工计

D.半天请假的,到达或离开公司时均须正常打卡

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第3题
公司考勤采用考勤卡打卡和手工打卡结合的记录方式()
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第4题
异常打卡,虚假考勤包括但不限于()

A.上传非本人照片进行打卡

B.上传非人脸照片进行打卡

C.传异常照片进行打卡,比如翻拍证件照、艺术照、动漫画等

D.多次(2次及以上)上传重复照片进行打卡

E.一个月内出现3台以上(大于3台)手机进行考勤打卡

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第5题
哪项不是智慧园区产品中智慧考勤的功能?()

A.提供APP考勤打卡

B.请假申请提交、请假记录查询

C.考勤统计需要人工处理

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第6题
每月如有考勤异常(忘记打卡或者打卡未显示),可使用异常改签恢复考勤数据。每人每月的异常改签额度有()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第7题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第8题
高速公路等线性工程人员考勤,推荐用哪种更合适?()

A.IC打卡

B.RFID打卡

C.人脸识别仪打卡

D.手机移动考勤

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第9题
以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第10题
“非接触考勤”在现阶段是非常有必要的,那么无接触考勤有哪些实现形式呢?()

A.蓝牙打卡

B.Wi一Fi打卡

C.地理位置打卡

D.指纹打卡

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第11题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勤是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

B.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

C.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室

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