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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

因腐败问题，受到降职/免职处理的，自通报之日起两年内不得晋升；在晋升后一年内因个人腐败受到降职/免职处理的，自通报之日起三年内不得晋升（）

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更多“因腐败问题，受到降职/免职处理的，自通报之日起两年内不得晋升…”相关的问题

第1题

对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，多久之内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第2题

对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。A.半年B.一年C.两年D.三年

对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（）内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第3题

因干部选拔任用受到（)，一年内不得提拔;（)和受到（)、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到（)处分的，按照影响期长的规定执行。

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第4题

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的，()内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，()内不得提拔;受到降职处理的，()内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第5题

受到诫勉、停职、调整职务、责令辞职、免职、降职、解聘、解除劳动合同组织处理以及纪律处分的员工，党员员工因违反党纪党规受到党纪处分的，处理处分结果与其年度绩效考核结果挂钩。以下绩效薪酬扣减比例正确的是（）

A.员工受到诫勉谈话组织处理的，扣减当年绩效薪酬的25%

B.受到党内警告党纪处分，警告、记过纪律处分，调整职务、停职组织处理的，扣减当年绩效薪酬的50%

C.受到党内严重警告党纪处分，记大过、降级纪律处分，责令辞职、免职组织处理的，扣减当年绩效薪酬的75%

D.受到撤销党内职务及以上党纪处分，撤职纪律处分以及降职、解聘、解除劳动合同组织处理的，扣减当年绩效薪酬的100%

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第6题

《中国农业银行问责办法》中的实施问责方式包括：通报，诫勉，（）、责令辞职、降职、免职等组织调整或组织处理，纪律处分

A.经济处罚

B.停职检查

C.调整职务

D.改任专业序列职务

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第7题

引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,不再安排工作。（)

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第8题

员工受到纪律处分、降职和（)处理的，取消当年年度评优的资格。

A.免职

B.通报批评

C.诫勉谈话

D.警告

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第9题

站长参与虚开、混开、倒卖发票，将受到什么处理（)。

A.解除劳动合同

B.辞退

C.降职

D.免职

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第10题

国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，不用减发或者全部扣发当年的绩效薪金奖金（）

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第11题

国有企业领导人员受到哪些处理，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。（)

A.警示谈话

B.通报批评

C.调离岗位

D.降职

E.免职

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