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[判断题]

企业文化融入体系构建，主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施，从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念，实现企业文化与企业经营管理的全面融合。（)

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更多“企业文化融入体系构建，主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人…”相关的问题

第1题

以下哪一项不属于融入体系中的内容（)？

A.制度梳理与完善

B.个人文化质素提升

C.班组文化建设

D.子系统文化建设

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第2题

完善生态文明制度体系,把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过

程,从而为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的生产生活环境。()

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第3题

企业班组建设与管理，是指通过（），在班组内部进行班组工作性质认知、文化建设、学习制度及工作制度等的建设，最大限度的调动班组成员生产的积极性、创造性，提高班组成员的生产工作技能与综合素质的活动过程

A.有效的手段和方法

B.有效的管理和管控

C.合理的规章和制度

D.有效的组织和活动

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第4题

企业文化建设要严格执行晋能控股集团母文化，在母文化的引领下，按照“五个一”的要求，着力构建以（)为核心，行为文化、环境文化为重要支撑的子文化体系。

A.制度文化

B.政治文化

C.企业文化

D.思想文化

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第5题

鼓励各类企业将民族团结进步模范创建融入（)，推进民族团结进步模范企业、模范班组建设，发挥吸纳各族群众就业的主渠道作用，促进公平就业、共同创业。

A.企业管理和文化建设

B.企业管理

C.企业文化建设

D.企业管理和企业文化

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第6题

企业文化（)主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。

A.激励体系

B.物质体系

C.精神体系

D.制度体系

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第7题

变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，

将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。()

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第8题

班组长带队伍带的就是作风，其含义正确的是（）

A.一个班组一个风气，企业内各班组的作风都差不多

B.班组长主要是完成生产任务，与作风关系不大

C.好作风是言传身教带出来的

D.搞班组文化建设主要是提高班组员工的素质

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第9题

制造与工程事业集团将标准要素融入体系日常管理，按照中化HSE管理24要素、质保体系15要素以及标准规范，组织对制度、流程进行了梳理完善（）

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第10题

班组文化建设的内容包括（）。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.企业文化

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第11题

企业班组建设与管理，是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组工作性质认知、文化建设、学习制度及工作制度等的建设，最大限度的调动班组成员生产的积极性、创造性，提高班组成员的生产工作技能与综合素质的活动过程。（）

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