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[单选题]

删除‘职工’表中的列的‘请假天数’的语句是:()。

A.altertable职工dropcolumn请假天数

B.altertable职工add请假天数

C.altertable职工altercolumn请假天数

D.selectfrom职工

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第1题
出勤率的衡量方法是()。

A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)

B.出勤天数/当月工作天数

C.当月工作天数/出勤天数

D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)

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第2题
职工请事假、旷工的,除捆绑工资考核外,(),按请假天数计算扣发。

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第3题
准时出勤率等于出勤天数除以当月工作天数(请假培训除外)。()
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第4题
使用ALTERTABLE语句修改表结构时,删除列的关键字是()。

A.DROPCONSTRAINT

B.ALTERCOLUMN

C.DROPCOLUMN

D.ADD

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第5题
对于请假天数超过3天的用户,OA请假申请通过后,柜面、综合报表平台、运营风险监控系统将自动停用请假期间用户权限,请假结束将自动启用用户权限。()
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第6题
对于请假天数超过3个工作晶的用户,OA请假申请通过后,柜面、综合报表平台、运营风险监控系统将自动停用请假期间用户权限,请假结束将自动启用用户权限。()
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第7题
公司制度规定,职工疗养天数为10天,职工疗养天数不占年休假天数。()
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第8题
某企业中随机抽取6名员工来了解企业上半年请假情况。6名员工上半年请假天数分别为:1,4,4,5,5,5,这组数据的方差数是()。

A.2.4

B.0.3

C.4.5

D.3.4

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第9题
乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
公司员工请假,须注明请假的(),并附相应的证明,按公司规定的审批权限,呈交相应领导。

A.具体事由

B.类别

C.天数

D.形式

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第11题
外包供应商配置人员请假,应视对工作计划进度的影响程度和实际请假天数,进行扣款,对工作进度无影响可以不扣款。()
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