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A、您有几个孩子？
B、能说说您当时的想法吗？
C、您认为自己是弱势群体吗？
D、您什么时候搬到这个村子来的？
A.“你觉得孩子有问题，是吗？”
B.“你是否觉得自己也有过错？”
C.“你对自己的亲子关系不满意，是吗？”
D.“你能说说孩子让您生气的具体表现吗？”
A.您能具体说说孩子的问题吗
B.您能介绍一下孩子在学校的表现吗
C.您认为孩子不爱学习的原因是什么
D.您觉得孩子爱学习不爱做家务会怎么样
A.听上去妈妈您很介意老师的普通话标不标准对吗
B.啊！真的吗~ 这样的老师都能在国外机构上课吗
C.您看我们悟空，我们的老师都是有资质的，我们有对外汉语资格证，就不会出现这个问题
D.那您觉得这样对孩子的中文会有什么影响
A.“您认为孩子为什么会这样？”
B.“孩子哪些表现让您不满意？”
C.“您能谈一下孩子让您感到满意的地方吗？”
D.“您认为自己对待孩子的方式与孩子的表现有什么关系？”
A．“您能具体说说孩子的问题吗？”
B．“您能介绍一下孩子在学校的表现吗？”
C．“您认为孩子不爱学习的原因是什么？”
D．“您觉得孩子只爱学习不爱做家务会怎么样？”
A.主动询问“请问您还有其他事情需要帮忙吗？”
B.主动起身离开，面向客户主动讲：“打扰您了，再见！”
C.离开是主动用服务用语问候“很高兴能为您服务”
D.离开时不需帮客户关好门
B．客户：我考虑的比较简单，只要孩子开心就好，销售：的确，孩子开心是最重要的！为了做到这一点，我们实际上也是花了很多功夫的。尤其是在能够让孩子持续保持新鲜感，有学习动力的方面，比如A/B/C，当然哈，我们这都是为容易3分钟热度的孩子准备的，不过我看您的孩子上课时挺专注的，说不定在您看来，我们这些做法是有些多余的也不一定哈
C．客户：你这个产品比起B公司的来说，看起来也没有什么不同嘛销售：X总，那您可就错了，难道您没有留意到，我们在XXX方面还是不同的吗这是我们最大的优势
D．客户：保险我还是觉得找大一点儿的公司比较靠谱。销售：我做这一行10年了，您要相信我说的，关键不在于公司的品牌，而在于。我们公司虽然品牌不够响亮，但是.，这才是最重要的，难道不是吗
