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第2题
关于处理劳动争议的表述正确的是()
A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
B.处理劳动争议的必经程序是仲裁
C.劳动争议发生后，当事人可直接申请调解
D.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼
第4题
以下哪项是正确的（)。
A、诉讼的处理机构为劳动争议仲裁委员会
B、调解的处理机构为企业劳动争议调解委员会，调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件或必经程序
C、劳动争议处理程序：协商、调解、仲裁、诉讼
D、仲裁的处理机构为劳动争议仲裁委员会，时效期为两年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第5题
不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议民事调解制度B．劳动争议法律诉讼制度C．劳动争议仲
不是劳动争议处理制度的内容。
A．劳动争议民事调解制度
B．劳动争议法律诉讼制度
C．劳动争议仲裁制度
D．劳动争议调解委员会调解制度
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于处理劳动争议说法正确的是()
A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决劳动争议
B.当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，这是处理劳动争议必经程序
C.当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是处理劳动争议必经程序
D.当事人对仲裁不服的，除依法具有终局法律效力外的裁决外，可以自收到仲裁裁决书之日15日内向人民法院提起诉讼
第10题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，错误的是( )。
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁
B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁
C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
