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[多选题]

根据以下哪些表现进行综合分析,作出诊断()

A.流行病学史

B.临床表现

C.实验室检查

D.核酸检测阳性为确诊次要标准

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第1题
关于入院记录的书写以下表述错误的是()

A、体格检查应当按照系统循序进行书写

B、专科情况应当根据专科需要记录专科特殊情况

C、辅助检查指入院后所作的与本次疾病相关的主要检查及其结果

D、初步诊断是指经治医师根据患者入院时情况,综合分析所作出的诊断

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第2题
X线的诊断原则是:()。

A.根据临床表现

B.根据X线表现

C.根据实验室资料

D.强调观察异常征象

E.密切结合临床资料对X线表现进行综合分析

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第3题
为了达到正解影像诊断这一目的,必须遵循把握的影像诊断的原则有哪些()

A.熟悉正常影像表现

B.辨认异常影像表现

C.异常影像表现的分析和归纳

D.结合临床资料进行综合诊断

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第4题
新型冠状病毒肺炎诊疗方案明确提出新冠肺炎的诊断原则,即:根据()等进行综合分析,作出诊断。

A.流行病学史、临床经验、病原学或血清学证据

B.流行病学史、临床表现、病原学或血清学证据

C.流行病学史、临床表现、临床经验

D.流行病学史、临床表现、病原学或血清学证据、临床经验

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第5题
4新冠肺炎诊断原则,根据流行病学史、临床表现、实验室检查等进行综合分析,作出诊断()为确诊的首要标准

A.新冠病毒特异性抗体检测阳性

B.新冠病毒核酸检测阳性

C.是确诊病例的密切接触者

D.发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退等临床表现

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第6题
个案法是()

A、在自然条件下,有目的、有计划地对来访者的言语、动作、行为及日常生活等进行记录

B、以一个人或几个人,或一个群体为样本,系统搜集有关资料,系统整理,综合分析,逐步形成诊断印象的一种方法

C、把直接观察到的认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现记录下来

D、根据心理诊断的目的和任务,通过与来访者面对面的交谈方式,直接收集诊断资料

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第7题
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新
企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位HR招聘专员对求职者进行面试,每人面试时间大约为10~15分钟,测评指标如下:仪表良好、言谈举止得体、具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条理清晰。第二轮复试,采用结构化面试方法,考官根据求职者的应答表现,对其相关胜任素质作出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力,该指标的定义见表1。

[*]

请根据案例回答以下问题:

(1)在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧?(10分)

(2)根据上述资料,为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。(10分)

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第8题
医生听到病人的简单自述,迅速作出疾病的诊断;公安人员根据作案现场情况,迅速对案情作出判断;学生在解题中未经逐步分析,就对问题的答案作出合理的猜测、猜想等的思维属于()

A.分析思维

B.抽象思维

C.形象思维

D.综合思维

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第9题
修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进,规定组织上将根据五个方面进行综合研究,确定考察对象。以下不属于这五个方面的是()。

A. 干部的出身背景

B. 民主推荐的得票情况

C. 工作需要

D. 干部的一贯表现

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第10题
传染病报告时,下列哪些病例需根据所作出的“急性”或“慢性”诊断进行相应的填写;其余病种可不填写,按“未分类”录入()

A.乙肝

B.血吸虫病

C.丙肝(确诊病例)

D.丙肝(临床诊断病例)

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第11题
SWOT分析法是一种企业自我诊断的方法。企业在分析某方面的业务时,必须要实施企业的内部资源因素
(优势/劣势)和外部环境条件(机会/威胁)综合分析,根据综合分析的结果,对众多的备选方案作出系统的评价,最终选出适当的战略。()

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