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[多选题]

通常将组织变革阻力概括为两类,分别是:()

A.个体的阻力

B.群体的阻力

C.组织的阻力

D.环境的阻力

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第1题
组织变革的阻力主要来自于()。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

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第2题
组织变革的阻力主要包括()。

A.群体方面的阻力

B.非正式群体方面的阻力

C.外部环境的阻力

D.个体方面的阻力

E.组织的阻力

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第3题
组织变革的阻力来源于()

A.个体阻力

B.组织阻力

C.领导者的阻力

D.社会的阻力

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第4题
组织变革的阻力:个体阻力、组织阻力、领导者的阻力()
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第5题
下面不属于组织变革阻力的是()

A.个体阻力

B. 组织阻力

C. 领导者的阻力

D. 社会阻力

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第6题
以下哪一项不是组织变革的阻力?()

A.个体

B.群体

C.内部条件

D.组织

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第7题
组织变革的阻力来自于()。

A.组织因素

B.群体因素

C.个体因素

D.市场因素

E.政策因素

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第8题
组织变革存在着阻力,其中包括个人阻力和组织阻力,其中个人的阻力尤为重要。()
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第9题
组织变革可能遇到的阻力是()。

A.心理因素

B.经济因素

C.社会因素

D.个体因素

E.群体因素

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第10题
下列组织变革的阻力中,来自群体的是()。

A.人们的安全性心理所造成的阻力

B.人们的保守性心理所造成的阻力

C.人际关系变革所造成的阻力

D.人们的依赖性心理所造成的阻力

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