题目内容
（请给出正确答案）
A.该项目一般包含企业的应付工资和应付福利费
B.应付职工薪酬过高可能是企业在进行不正当的费用预提
C.应付职工薪酬过高可能是企业支付能力恶化
D.应付职工薪酬属于企业的长期负债
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工会经费和职工教育经费应计入()科目。
A．应付福利费
B．应付职工薪酬
C．应付工资
D．管理费用
A.应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险
B.应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险
C.应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用
D.应付职工薪酬-职工福利费-其他
“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。( )
A.A.应付职工薪酬额不大于实付工资额
B.B.应付职工薪酬额等于实付工资额
C.C.应付职工薪酬额大于实付工资额
D.D.应付职工薪酬额小于实付工资额
A.借：应付职工薪酬——工资30000贷：库存现金30000
B.借：管理费用30000贷：库存现金30000
C.借：管理费用30000贷：应付职工薪酬-—工资30000借：应付职工薪酬--工资30000贷：银行存款30000
D.借：应付职工薪酬-职工福利30000贷：库存现金30000
A.应付职工薪酬是否存在
B.应付职工薪酬计提和支出的记录是否完整，计提依据是否合理
C.应付职工薪酬期末余额是否正确
D.应付职工薪酬的披露是否恰当
A.借：管理费用30000贷：应付职工薪酬--工资30000
B.借：应付职工薪酬--工资29300贷：银行存款29300
C.借：应付职工薪酬--工资700贷：应交税费--应交个人所得税700
D.借：其他应收款700贷：应交税费--应交个人所得税700
