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[多选题]

人权国际保护的以条约为基础的机制包括()

A.审议缔约国履约报告机制

B.处理国家控诉机制

C.审议个人来文机制

D.合作控诉机制

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第1题
人权国际保护的以条约为基础的机制包括()。

A、审议缔约国履约报告机制

B、处理国家控诉机制

C、审议个人来文机制

D、个人申诉机制

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第2题
联合国国际人权公约所确立的人权国际监督和保护机制主要有()。

A.国际法院审判制度

B.缔约国报告制度

C.国际仲裁制度

D.国家间指控制度

E.个人来文制度

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第3题
国际人权法中的人权保障方式包括()。

A.国内救济措施

B.国内立法措施

C.国家间控诉机制

D.个人来文机制

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第4题
《长江保护法》在()规定,国家建立长江流域协调机制,统一指导、统筹协调长江保护工作,审议长江保护重大政策、重大规划,协调跨地区跨部门重大事项,督促检查长江保护重要工作的落实情况。

A.第四条

B.第十七条

C.第二十二条

D.第二十五条

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第5题
《公民权利和政治权利国际公约》的执行体系包括设立常设机构——人权事务委员会,该委员会可以审议下列哪些事项?,并审议来自国家和个人关于违反公约的申诉。()

A.审议缔约国定期提交的人权报告

B.审议来自国家关于违反公约的申诉

C.审议来自个人关于违反公约的申诉

D.审议来自安理会关于违反公约的申诉

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第6题
国家建立长江流域协调机制,()。

A.统一指导、统筹协调长江保护工作

B.协调跨地区跨部门重大事项

C.督促检查长江保护重要工作的落实情况

D.审议长江保护重大政策、重大规划

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第7题
《中华人民共和国长江保护法》规定,国家建立长江流域协调机制,统一指导、统筹协调长江保护工作,()长江保护重大政策、重大规划,协调跨地区跨部门重大事项,()长江保护重要工作的落实情况。

A.编制推进

B.编制督促检查

C.审议推进

D.审议督促检查

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第8题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,并由职工代表大会审议通过()。

A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案

B.工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案

C.本行制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项

D.职工代表大会提案办理情况

E.法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的其他事项

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第9题
长江保护法规定,国家建立长江流域协调机制,统一指导、统筹协调长江保护工作,审议长江保护(),协调跨地区跨部门(),督促检查长江保护重要工作的落实情况。

A.重大政策、重大规划、重大事项

B.重大事项、重大政策、重大规划

C.重大政策、重大事项、重大规划

D.重大规划、重大事项、重大政策

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第10题
我行在开展业务时应当严格遵循监管要求,并建立健全反洗钱工作领导小组对于高风险客户、可疑交易报告客户处置方案的审议处理机制,切实提高反洗钱工作的有效性()
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第11题
根据《证券公司全面风险管理规范》,证券公司董事会承担全面风险管理的最终责任包括()。Ⅰ.推进风险文化建设Ⅱ.审议批准公司全面风险管理的基本制度,审议公司定期风险评估报告Ⅲ.审议批准公司的风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额Ⅳ.任免、考核首席风险官,未明确要求建立与首席风险官的直接沟通机制

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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