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[判断题]

《事业单位工作人员处分暂行规定》中指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()

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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定停止执行。()
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第2题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的,给予警告处分。()
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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。()
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第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。()
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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。()
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第7题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分工作中有()等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.收受贿赂

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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息,情节严重的,给予开除处分。()
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第9题
事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。()
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第10题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当()、程序合法、手续完备。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

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