题目内容
（请给出正确答案）
A.高端创业基金在中支层面，面试终审为中支分管总
B.业务室增员第4人及以上，需要分公司面试审批
C.截止上月如考核的累计FYC达标，则当月即使无业绩，在客积和出勤\NBS达标情况下，当月也可获得创业基金支持
D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力，则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格
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A.收入最高可达FYC的4.9倍
B.高端创业基金最高可达30万
C.高产能人员芯法间佣超创业基金账户初始值，则超过部分进入创业基金的公司账户，供后续领取，因此新人收入无上限
D.高端创业基金人数上不封顶
A.首两月达成10倍U，在客积和出勤\NBS达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入
B.首两月达成12倍U，在客积和出勤达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入
C.芯法推荐奖：业务人员所推荐新人通过创业基金第3个月考核，一次性奖励推荐人1000元
D.无论任何时候，享受创业基金的新人，新人总收入均大于或等于芯法收入
