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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件，不正确的是（）

A.直增在职健康人力≥3人

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计承保标保≥5000元

D.所辖累计FYC≥18000元

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第1题

客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级；2.个人月均FYC≥0.8Q；3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q；4.本人及本组内所有被推荐人≥5人，其中直接推荐人力≥2人；5.个人13个月保费持续率≥85%（）

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第2题

一个客户经理4月18日入职，如果基本法考核期想要晋升成高级客户经理，那么该人的季度维持FYC标准是（），晋升FYC标准是

A.4800，9600

B.3200,6400

C.3200,9600

D.4800,6400

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第3题

客户经理晋升业务经理，包含季度内晋升至业务主任的业绩（）

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第4题

下列哪些人员可以在三季度晋升营业部经理（）

A.资深业务经理及以下

B.业务经理、资深业务经理

C.业务主任、客户经理

D.三季度新上岗人员

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第5题

见习客户经理以上职级的行销人员和主任层级的考核期为3个月（）

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第6题

客户经理4月达成晋升业务主任于5月1日调整职级，是否参与6月底的基本法考核（）

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第7题

营销员A在2019年5月增员客户经理B，若B在7月考核中首次晋升业务主任，则A可以享受B的培育主任奖（）

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第8题

客户经理A在2月1日晋升为业务主任，若是要在一季度晋升为组经理，晋升考核标准按照__指标考核（）

A.1/2

B.80%

C.100%

D.70%

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第9题

按季度考核，对各职级人员（除业务员.考降业务主任职级）每年1.4.7.9为考核月（）

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第10题

新人A2020年1月1日首次签约，2月晋升业务主任，2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任，但是申请特殊维持业务主任，则7月－9月新人津贴发放金额为（)

A.0

B.50%

C.60%

D.80%

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