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[单选题]

所在市场部营销人员销售铝材形成销量在吨费用的基础上(喷涂、坯料类含穿条)按照吨加工费()计提销售激励费用,其他类型产品减半执行;为鼓励营销人员量价并举,对超出大区当月同比销量的部分,额外增加()吨加工费奖励给营销人员,月度塑钢计划完成率低于80%,以上激励按照()兑现

A.2%1.5%80%

B.1.5%2%85%

C.3%0.5%70%

D.2.5%1.5%80%

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第1题
2009年以来,销售公司管理成效上基本实现“两升一降”,其中降低的是()。

A.成品油销量

B.吨油商流费

C.吨油利润

D.员工总数

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第2题
某肉食品加工厂2005年6~8月,熟食品日销量统计资料如下表: 日销售量(吨) 销售天数 概

某肉食品加工厂2005年6~8月,熟食品日销量统计资料如下表:

日销售量(吨)

销售天数

概率

100

110

120

130

18

36

27

9

0.2

0.4

0.3

0.1

90

1.0

预计2006年6~8月的需求量与2005年同期无变化。每销售一吨可获利50元,每剩存1吨需要支出30元冷冻费,日产计划定为多少吨,能使工厂获得最大利润?(用决策收益表计算)

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第3题
关于营销预算的说法不正确的是:()。

A.由总经理来确立公司的战略和目标

B.市场部、销售部和大区对过去进行总结,对今年进行预期

C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标,以及市场行动计划和销售行动计划

D.销售总监进行整体整合,形成年度营销计划

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第4题
市场部经理/区域/渠道销售经理/产品销售经理无直接下级的不考核日报点评;市场部副经理、区域销售副经理等职务人员标准等同市场部经理或区域销售经理,各营销单位负责人不考核()
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第5题
对新增管材布点并形成()万元以上销售额的营销人员,给予()元/个嘉奖,形成销量的按()销售额提成奖励

A.2010000.5%

B.1520001%

C.2010001%

D.1020002%

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第6题
内审人员审计发现销售部门针对某客户招待费报销量较大,但营销收入较低,这属于费用报销执行的效率问题。()
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第7题
曲棍球现象产生的原因是()。

A.公司对销售人员的周期性考评及激励政策

B. 需求的周期性波动

C. 期末打折处理的营销策略

D. 销量统计方式存在问题

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第8题
戴尔中国的销售人员业绩造假事件2007年4月,有媒体报道,戴尔中国有70%的销售人员涉嫌业绩造假。
事情的原委是这样的,戴尔公司有两种经营概念,一种是刻骨营销,另一种是配额营销,前者是戴尔最传统的经营理念,也是创始人戴尔一直强调的全心全意做好公司给自己的客户,从而完成自己的销量。这也是在戴尔成立之初迅速扩张的法宝。配额营销则是目前戴尔最普通的营销方式,与客户营销在手段和目的上几乎完全相反,也就是以完成销量为目的,而不是做好客户。完成销量的一种方式是盯渠道,一位销售经理解释,所谓盯渠道,就是盯和戴尔合作的公司,无论是谁的客户,只要渠道要采购都从我这儿下单,这样我就有机会完成任务。虽然渠道下单可能是别人做的客户,但销量全是我的。但是如果只跟渠道,对一个公司来说是非常危险的,尤其是戴尔这样以直销为特色的公司。该销售经理说。配额营销的第二种方法是做第三方产品,也就是非戴尔产品,比如微软的软件、多普达的手机。然而,问题在于,戴尔做这些产品实际上不是盈利的。销售人员考虑的不是如何盈利,而是如何完成销售任务规定的数字是关键。在2007年1月戴尔中国的一次会议上,员工们被告知,只要一季度能完成100万元的销售额,就可以获得130%的全年奖金。于是,很多销售人员采取了假销售的做法,即联合他人向戴尔的客账户上打一笔钱作为销售额,过了一定时间再把此钱返还给对方,即通过人为知照虚假销售额的方式来获得130%的全年奖金。而这种数字游戏给戴尔造成经济损失的非常大的,由于在银行账户上每进入一笔账都要开发票,而双向的发票纳税都由戴尔来埋单,再加上为打入的钱支付的利息,戴尔每出现这样一笔假账,就要付出销售额6%的代价。公司在4月份时采取了相应的措施,结果发现,第一季度完成100万元以上销售额的人数顿时减少约70%。也就是说,公司中有约70%的销售人员在用这种数字游戏的方式造假。

思考题:1.戴尔中国的销售人员业绩造假对于企业的薪酬管理有何启示?

2.销售人员的薪酬体系设计应当重点关注哪几个方面的问题?

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第9题
买断式渠道模式最大的不足是买断后,药品销售人员过分关注(),严重阻碍了企业各种营销政策的落实,大大增加了企业经营的风险。

A.销售政策

B.自身利益的最大化

C.销量

D.渠道安全

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第10题
工商注册住所在县城的某生产煤矿因转让需评估其拥有的采矿权,评估基准日为2007年9月30日,评估选取的部分技术及经济参数为:原煤生产能力为200万n屯/年,原煤不含税矿山交货销售价格为220元/吨,矿山年外购材料和年外购燃料及动力费合计6000万元,年总成本费用28000万元,煤炭资源税为3.00元/吨。计算该煤矿评估用2008年下列指标。

(1)销售收入

(2)销售税金及附加

(3)企业所得税

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第11题
客户经理、营销员等营销人员使用的单证,由所在的销售管理部门或营销服务部的()发放

A.内勤

B.营销部经理

C.营运人员

D.职能单证管理员

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