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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

按照记分管理办法条款要求，累计记分满6分的职工，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训考核合格后方可重新上岗。（）

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第1题

公司员工一年内违章记分满12分或违反一次“十项禁令”的，应立即给予强制待岗教育培训一个月处理，经考核合格后方可重新上岗。（）

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第2题

按照集团公司记分管理办法，累计记分满（）分的职工，当年年度个人绩效考核不能为优秀或良好。

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

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第3题

非公司系统的的工作负责人一年内记分达到（）的，应立即给予强制待岗教育培训一个月处理，经考核合格后方可重新上岗。

A.18分

B.15分

C.12分

D.9分

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第4题

对一次性记分12分的职工，应给予（)处分。

A.撤职

B.降级

C.留用察看

D.记过

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第5题

记分累计达到6分的，暂停证件使用权限（）日，并接受有关机坪作业培训和考核

A.5

B.7

C.10

D.15

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第6题

记分累计达到6分的，暂停证件使用权限（)日，并接受有关机坪作业的培训和考核

A.15

B.10

C.7

D.3

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第7题

《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定，累计记分满()分的员工，应在岗接受安全专项教育(不得从事原工作)，扣减当月业绩奖金，经考核合格后方可从事原工作

A.3

B.5

C.6

D.9

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第8题

按照公司安全记分制度，累计记分满（)分的职工，由人力资源和安全管理部门组织安全专项教育。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

控制区通行证扣分累计达到6分/半个记分周期的，暂扣证件且十五天内不得进入控制区作业，必须重新进行本《细则》的考核，合格后方可上岗（）

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第10题

操作岗位人员转岗、离岗（)以上重新上岗者，应进行车间（工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第11题

所有新职工上岗前不必进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗。（)

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