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[主观题]

员工转正需填写()。

A、员工正式入职登记表

B、员工应聘登记表

C、员工转正申请表

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第1题
员工入职时已填写登记表,员工资料已填写齐全,所以说员工花名册可以不做。()
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第2题
新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第3题
新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第4题
正式员工入职需要提供的材料有()

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明

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第5题
员工登记表的要求有:()。

A.员工登记表上面的基本内容必须填写齐全;

B.有照片及身份证复印件

C.表格中的相关内容要与身份证内容一致;

D.注意一下签名日期是否与入职日期一致

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第6题
员工入职签订劳动合同时,用人单位需要注意()。

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

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第7题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第8题
新入职员工考试过了60分,则证明该员工可以正式上岗。()
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第9题
新员工入职不包括()。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第10题
新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
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第11题
向导性培训的培训对象是()。

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工

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