首页 > 远程教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

战略人力资源管理和人力资源管理战略一体两面，二者有很多共通之处。（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“战略人力资源管理和人力资源管理战略一体两面，二者有很多共通之…”相关的问题

第1题

战略人力资源管理是一种以人力资源管理活动配合企业整体竞争战略和形势的管理思想。（)

点击查看答案

第2题

人力资源管理，被许多学者誉为组织战略的“合作伙伴”和“同盟”。（)

人力资源管理，被许多学者誉为组织战略的“合作伙伴”和“同盟”。()

点击查看答案

第3题

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。（)

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。()

点击查看答案

第4题

在20世纪的最后10年中，战略人力资源管理和国际人力资源管理成了人力资源管理最活跃的两个研究领域。1984年，比尔等在（管理人力资本）一书中提出了战略人力资源管理理论（）

点击查看答案

第5题

如何制定人力资源管理战略？

点击查看答案

第6题

战略性人力资源管理的理念，不包括（）。

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

点击查看答案

第7题

人力资源管理与组织战略的形成之间具没任何依赖和互动关系（)。

人力资源管理与组织战略的形成之间具没任何依赖和互动关系()。

点击查看答案

第8题

人力资源管理存在着两种职能：战略职能和经营职能。（)

点击查看答案

第9题

战略人力资源管理（名词解释)

战略人力资源管理(名词解释)

点击查看答案

第10题

如何制定战略型人力资源管理策略？

点击查看答案

第11题

战略人力资源管理可以提升人力资本。（)

战略人力资源管理可以提升人力资本。()

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）