首页 > 医卫类考试> 执业药师> 药学综合知识

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

由个人原因需要请假，事假请假以半天（4小时）为单位，请假期间不予计发工资，无全勤奖励（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“由个人原因需要请假，事假请假以半天（4小时）为单位，请假期间…”相关的问题

第1题

事假包括员工因私或其他个人原因请假，事假申请最小单位为半个工作日（0.5天），事假为无薪假（）

点击查看答案

第2题

未请假或请假未被批准而不上班者，视为（)。

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

点击查看答案

第3题

员工假期届满，未办理书面请假手续的仍在（)后未补假;续假者，均以（)论处。

A.二天

B.半天

C.事假

D.旷工

点击查看答案

第4题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

点击查看答案

第5题

事假最小请假单位为3小时（）

点击查看答案

第6题

事假为无薪假，请假最小单位为1小时（）

点击查看答案

第7题

婚假的请假单位为（）

A.小时

B.半天

C.天

D.月

点击查看答案

第8题

下列关于学生请病假、事假描述正确的是（)。

A.学生请假三日以内由教学办公室和学生工作办公室同时审批

B.学生请假三日以内由所在学院辅导员审批

C.学生请假三日以内由所在学院辅导员和任课教师审批

D.学生请假三日以内由教务处主管领导和学生处主管领导同时审批

点击查看答案

第9题

《员工奖惩管理办法》中的“旷工”是指员工不按规定履行请假手续，又不按时上班的行为（因不可抗力无法履行请假手续的情况除外）。迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理，超过4小时按旷工1天处理（）

点击查看答案

第10题

请假多少小时以上、早退按事假手续办理？

点击查看答案

第11题

员工故意迟到或早退超过4小时的，按照（）处理

A.事假半天

B.事假一天

C.旷工半天

D.旷工一天

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）