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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

敏捷团队希望将一大块项目范围外包给供应商。团队正在考虑将范围分解为微型的、固定价格的交付,而不是将整个采购范围和预算锁定在一个协议中。以下可以用作协议的微型交付物()

A.团队章程

B.用户故事

C.Kanban

D.WBS和WBS词典

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第1题
公司希望对其工作程序实施一项重大变更,并外包给供应商交付这项变更。项目经理和内部干系人制定了一份采购管理计划。分发了建议邀请书(RFP),不同供应商提交了答复。项目团队将两个供应商加入候选名单,但担心他们提出的成本超出项目指导方针。若要完成采购过程,项目经理应该怎么做()

A.要求项目发起人提供额外资金

B.选择第三方顾问评估项目,并提供成本估算

C.进行自制或外购分析,评估最佳方案

D.要求供应商协商价格,否则面临落选的风险

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第2题
敏捷项目负责人希望确保产品愿景在整个项目过程中不会在团队成员的脑海中消失。对于敏捷领导者来说,实现这个目标的最佳方式是什么()

A.在启动会议上提出产品愿景声明

B.将产品愿景声明显示为信息发射源

C.将产品愿景声明邮件给所有项目相关方

D.在每次迭代开始时传达产品愿景

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第3题
组织正在将敏捷引入其项目。在一次非正式讨论中,项目经理了解到目前在不同团队工作的团队成员正在讨论他们希望如何在同一个团队中在一起,项目经理应该怎么做()

A.项目经理不应允许资源选择团队,因为项目经理根据项目需要分配资源

B.项目经理不应该让资源选择他们想在哪个团队工作,因为他们总是会选择自己喜欢的团队

C.项目经理应该允许资源定期选择他们想在哪个团队工作

D.项目经理应表明团队成员已通过工作优化分配到团队

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第4题
项目开始一段时间后将部分技术工作外包给了外部供应商。外部供应商的姓名、项目角色和联系方式应该记录在下列哪个项目文件中()

A.问题日志

B.相关方参与计划

C.相关方登记册

D.变更日志

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第5题
你当前的项目刚刚完成了使用预测性项目管理方法的阶段。下一阶段的性质要求项目团队使用敏捷。你希望授权团队进行这种转换,并确保团队成员理解他们的角色和职责将如何变更。首先你应该做什么()

A.与团队合作,确定目标,以便他们可以围绕阶段的目标进行参与和共同努力

B.使用网络实施解决方案,为项目团队消除障碍、阻碍和破坏性

C.确定所有项目相关方的沟通方法、渠道、频率和详细级别

D.根据外部业务环境的变更评估和确定对项目待办事项列表的影响的优先级

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第6题
公司要把子业务系统外包给供应商,项目小组已经将需求申请提交管理层审批,并有了一些备选供应商,下一步项目小组应()

A.对供应商进行优先级评估

B.审查系统应嵌入的控制

C.评估外包系统的重要性排序

D.合同中增加审计条款

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第7题
敏捷团队正在升级组织的管理体系。尽管该项目的范围很广,但功能需求已移交给项目团队,并且没有主题专家(SME)可以持续处理该项目。项目经理担心团队的进度会因缺乏知识而受到阻碍。哪两个项目事件将帮助项目经理确定是否是这种情况(选择两个)()

A.需求分析

B.回顾会

C.冲刺计划

D.站会

E.待办事项细化

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第8题
一个沉浸在预测型项目管理方法中的组织决定采用混合方法作为敏捷项目管理的过渡策略。已经特许
了一个试点Scrum项目,并分配了Scrum角色和职责。项目经理希望确保向客户提供最优的价值。项目经理接下来应该做什么?()

A.分配故事点以确定产品待办事项列表的优先级

B.要求该团队采用MoSCoW方法

C.为产品负责人安排Scrum培训

D.将WBS分解为Scrum用户故事

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第9题
在开展一系列设计创意研讨会时,产品交付团队识别出其业务的新领域将受到产品介绍的影响,若要确保解决这种组织影响,敏捷教练应该怎么做()

A.与团队、客户和干系人开会,讨论新的需求和优先级

B.将识别到的任何需求纳入产品待办列表底部

C.询问项目发起人是否应该修改项目范围

D.与产品负责人一起讨论变更优先级

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第10题
项目发起人最近要求供应商开始努力采用混合方法。作为回应,供应商为该项目聘请了一名在敏捷方面经验丰富的项目经理。项目经理需要做什么才能使团队以协作的方式工作()

A.向项目管理办公室(PMO)请求导师团队

B.分配时间来指导团队

C.更新问题日志

D.确定任何培训差距

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