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[单选题]

企业管理是对()而言的。

A.经营者

B.法人

C.企业

D.员工

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第1题
企业能否持续增长对投资者、经营者至关重要,但对债权人而言相对不重要,因为他更关心企业的变现能力。()

企业能否持续增长对投资者、经营者至关重要,但对债权人而言相对不重要,因为他更关心企业的变现能力。( )

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第2题
根据对企业的控制程度的性质而言,可以分为()股东表现形式。

A.企业管理股东

B.投资者股东

C.金融股东

D.合伙股东

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第3题
BYOD的兴起对企业管理的挑战不包括哪项?A, 企业信息安全B, 企业资产负债表C ,考核和薪酬计算D

BYOD的兴起对企业管理的挑战不包括哪项?

A, 企业信息安全

B, 企业资产负债表

C ,考核和薪酬计算

D ,员工工作效率

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第4题
对不同的报表使用者而言,营运能力分析具有不一样的意义,对此理解正确的是()

A.对经营者而言,营运能力分析有助于优化资产结构

B.对经营者而言,营运能力分析有助于改善财务状况

C.对企业的现有股东而言,营运能力分析有助于判断企业财务的安全性、资本保全程度

D.对企业的潜在投资者而言,营运能力分析有助于判断资产实现收益的能力

E.对债权人而言,营运能力分析有助于判断其债券的物质保障程度和安全性

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第5题
()具有强大的感召力、约束力,是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中体现。是企业在经营管理过程中占统治地位的思想观念。

A.企业精神

B.企业战略

C.企业制度

D.企业管理

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第6题
员工之间的群体冲突对于旅游企业管理而言只有坏处,没有好处。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
薪酬形式是就()的整体薪酬而言的。

A.企业整体

B.员工整体

C.员工个体

D.企业团体

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第8题
从企业管理的目标而言,企业管理中的对人的“管”是指对人的()。

A.关心和理解

B.支持和帮助

C.团结和组织

D.管理雇员的工作

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第9题
企业对员工的责任包括哪几项()

A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。

B.在招聘员工时,优先录用男性。

C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。

D.为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。

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第10题
Internet对企业营销影响最大的是对()的影响。A企业采购渠道B企业营销渠道C企业管理D企业运输

Internet对企业营销影响最大的是对()的影响。

A企业采购渠道

B企业营销渠道

C企业管理

D企业运输渠道

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第11题
经营者财务的管理对象是()。

A.资本

B.企业资产(法人财产)

C.现金流转

D.成本费用

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