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第2题
从业人员的下列几种做法中，（）是不适当的。
A.对于不能干的工作，向上司如实讲清楚
B.对上司有意见，背后找上司交流看法
C.维护上司的威信，一般不越级汇报工作
D.对上司的错误批评不予理睬
第6题
企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司
D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身利益
第7题
对待上司的礼仪是（)。
A.对上司有意见，说时要注意场合，更要掌握分寸
B.上司自有他高明之处，你有意见也往往很片面，不必多嘴多舌，惹上司不高兴
C.谁都愿意听好话，说奉承话肯定能得到上司喜欢
D.对上司有意见，就应该直说，这是对工作、对上司负责和尊重的表现
第8题
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（)。
A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司
B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为
C.下属应把上司当做自己的职场引路人
D.下属应当为上司分担压力
第10题
企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞
C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司
D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
