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[判断题]

新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()

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第1题
新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。

A.2

B.3

C.5

D.6

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第2题
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度()的月平均工资

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

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第3题
新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资额为住房公积金缴存基数。()
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第4题
新参加工作的员工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。

A.错误

B.正确

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第5题
员工入职当月,需给员工购买保险。()
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第6题
新调入的职工,从调入单位发放工资当月起缴存住房公积金,以职工本人当月工资额为住房公积金缴存基数。()
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第7题
小王:在这次年终考核中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断()

A.男员工都是新入职的

B.新入职的员工有些是女性

C.新入职的员工都是男性

D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评

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第8题
新参加工作的职工从参加工作的第( )个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第()个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第9题
新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第10题
()解决的问题其实就是要员工从入职开始就事先知道企业的要求。

A入职培训

B经营管理

C职位管理

D绩效契约

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第11题
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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