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[判断题]

人力资源不同于物质资源，人力资源具有增值性特征。（）

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第1题

人力资源区别于物质资源的根本所在就是增值性。（)

人力资源区别于物质资源的根本所在就是增值性。()

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第2题

人力资源损耗的特征具有增值性、不可再生性、时效性。（)

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第3题

具有可复制性、可共享性和增值性特征的是（）。

A.实物资产

B.人力资源

C.知识资源

D.金融资产

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第4题

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其能动性。（)

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第5题

具有内耗性特征的资源是（)。

A、自然资源

B、人力资源

C、矿产资源

D、物质资源

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第6题

具有内耗性特征的资源是（)

具有内耗性特征的资源是()

A.自然资源

B.人力资源

C.矿产资源

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第7题

具有内耗性的资源是()。

A.物质资源

B.人力资源

C.矿产资源

D.信息资源

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第8题

人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。

A.开发性

B.增值性

C.时效性

D.能动性

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第9题

人力资源因其可再生性而具有无限开发的潜能与价值,而且人力资源开发具有投入少、产出大的特点,加上人力资源的合理使用也是其开发方式之一,因此人力资源可以持续不断地开发。这体现了人力资源的（）特征

A.可再生性

B.能动性

C.社会性

D.增值性

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第10题

具有内耗性特征的资源是()。

A.自然资源

B.人力资源

C.矿产资源

D.一次性资源

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第11题

人力资源的特征概括来说主要有（)。

A.人力资源具有智力性

B.人力资源具有不可再生性

C.人力资源具有时效性

D.人力资源具有内耗性

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