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[判断题]

问题解决型团队是一种临时性团队,是为解决组织面临的一般问题而设立的。()

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第1题
()问题解决型团队是一种临时性团队,是为解决组织面临的特殊问题而设立的
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第2题
问题解决型团队是组建来解决特定问题,而一旦目标达到就解散的团队形式。()

问题解决型团队是组建来解决特定问题,而一旦目标达到就解散的团队形式。()

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第3题
自己发现自己的问题,受资源所限,需要别人或团队帮助解决而提出的方案与解决措施,属于问题解决票()
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第4题
由来自同一种等级但不同领域的员工组成,成员之间通过交换信息,激发新的观点,解决所面临的一些问题,这种类型的团队是()

A.职能型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.多功能型团队

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第5题
由来自同一种等级不同领域的员工组成,成员之间交换信息,激发新的观点,解决所面临的一些问题,来到一起的目的是完成一项任务,任务完成后又回到各自的部门。属于()。

A.问题解决型团队

B.虚拟团队

C.自我管理型团队

D.多功能型团队

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第6题
多功能型团队的优点是使组织内不同领域的员工之间交换信息,激发新的观点,解决面临的问题,协调复杂的项目。()
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第7题
下列属于临时性团队的是()。

A.职能型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.虚拟团队

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第8题
为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队,是信息时代的一种新的组织模式,这是指()

A.虚拟团队

B.研发团队

C.质量小组

D.联合团队

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第9题
关于项目团队管理,不正确的是()

A、项目团队管理用于跟踪团队的绩效,解决问题和协调变更,但不能用于跟踪个人的绩效

B、项目的高压环境是冲突的来源之一

C、冲突是一个团队问题,而不是某人的个人问题

D、合作、强制、问题解决、撤退等是解决冲突的方法

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第10题
应用较广泛的一种问题解决型团队是“质量圈”。()
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第11题
应用最为广泛的一种问题解决型团队是质量圈。()
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