首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,…”相关的问题
第1题
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
点击查看答案
第2题
职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的,应当通知放射工作单位,并及时告知放射工作人员本人。()
点击查看答案
第3题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。

A.可以继续工作

B.休息几天再返工

C.调离原工作岗位,并妥善安置

D.直接解除劳动合同

点击查看答案
第4题
危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
点击查看答案
第5题
放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案,职业健康监护档案应包括以下内容:()

A.职业史、既往病史和职业照射接触史。

B.历次职业健康检查结果及评价处理意见。

C.职业放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

D.放射工作人员证。

点击查看答案
第6题
放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内,如实告知放射工作人员,并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。()
点击查看答案
第7题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

点击查看答案
第8题
对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。()
点击查看答案
第9题
职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的,应当通知放射工作单位,但无义务告知放射工作人员本人。()
点击查看答案
第10题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置。

A.A.解除劳动合同

B.B.补偿后解除劳动合同

C.C.调离原工作岗位

D.D.发放相应职业防护用品

点击查看答案
第11题
放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过几年?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改