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第1题
职位说明书的构成要素包括（)。A 职位标识和名称B 职位目的或概要C 主要职责D 业绩衡量标准E.
职位说明书的构成要素包括()。
A 职位标识和名称
B 职位目的或概要
C 主要职责
D 业绩衡量标准
E. 工作环境和工作条件
F.任职资格要求
第4题
关于职位说明书的说法正确的有（)。
A.工作分析的成果文件之一是职位说明书
B.职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书
C.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
D.工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
E.工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
第5题
工作评价打分表需要包括以下几部分的信息，除了()。
工作评价打分表需要包括以下几部分的信息，除了（)。
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A.评委的编号
B.待评价岗位的工作说明书
C.针对某个职位，所有评委打出的总分情况及结果分析
D.评委针对某一职位，对各评价因素打分的结果及分析
第10题
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A.目的
B.范围
C.性质
D.特点
E.任务
第11题
职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出()、()等人事文件的过程。
A.职位法规
B.职位规范
C.工作规定
D.工作说明书
E.奖励规范
