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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列等式正确的有()。

A.工资=工资率×工作时间

B.劳动报酬=工资+福利

C.收入=劳动报酬+非劳动报酬

D.收入-工资=非劳动报酬

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第1题
下列等式不正确的是()。A.工资 = 工资率 × 工作时间B.劳动报酬 = 工资 + 福利C.收入 = 劳动报酬

下列等式不正确的是()。

A.工资 = 工资率 × 工作时间

B.劳动报酬 = 工资 + 福利

C.收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬

D.收入 - 工资 = 非劳动报酬

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第2题
带薪休假工资属于劳动报酬。()

带薪休假工资属于劳动报酬。()

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第3题
劳动者的劳动报酬不包括()

A.A.工资

B.B.社会保险

C.C.职工福利

D.D.股息收入

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第4题
以下关于劳动报酬的表述,正确的有()。

A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款

B.其主要以货币的形式出现,其中工资是劳动报酬的基本形式

C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分

D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准

E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准

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第5题
在法定节假日,因工作需要安排员工加班的,其加班工资应不低于()。

A.100%的劳动报酬

B.200%的劳动报酬

C.300%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

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第6题
支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于()。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.加班加点工资

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第7题
下列属于企业所得税前可扣除的工资薪金的有()。

A.基本工资

B.奖金

C.生育保险费

D.非现金形式的劳动报酬

E.福利费支出

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第8题
我国劳动报酬最基本的内容是()。

A.津贴制度

B.工资等级制度

C.工资形式

D.奖励工资制度

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第9题
关于劳动报酬的说法错误的是()。A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B.它等于工资与福利

关于劳动报酬的说法错误的是()。

A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和

B.它等于工资与福利之和

C.它就是劳动者的收入

D.工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

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第10题
()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。

A.工资等级制度

B.工资形式

C.工资政策

D.发放方式

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第11题
劳动报酬的具体表现形式是()。

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

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