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第2题
下列关于罗马法时期契约种类的表述正确的有（）。
A.口头契约是最古老的
B.文书契约是最古老的
C.诺成契约是最后一种
D.文书契约是最后一种
E.诺成契约是最重要的一种
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第4题
心理契约是动态的、一直在改变着的。（)
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第6题
以下关于心灵契约叙述错误的是（)。
A.心理契约的目标是追求员工满意度
B.心理契约是组织承诺的基础
C.“交易型”心理契约减少了雇佣关系的不稳定感
D.心理契约影响组织公民行为
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第7题
心理契约与劳动合同的区别具体体现在（)
A.劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性
B.劳动合同是客观的，心理契约是主观的
C.劳动合同简单枯燥，心理契约复杂丰富
D.劳动合同具有交易性质，心理契约具有纯洁性
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第8题
心理契约是组织和个人双方彼此对对方应该付出什么同时又应该得到什么的一种主观心理约定，约定的核心成分是组织和个人双方内隐的不成文的相互责任。（)
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第9题
根据教会契约法，不得以任何借口拒绝履行的契约是（）
A.书面契约
B.有证人的契约
C.有对价的契约
D.立约人宣誓履行的契约
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第10题
根据洛克，由社会契约产生的国家，这个契约是（)A. 是人民跟国家订立的契约B. 是人民与人民直接协
根据洛克，由社会契约产生的国家，这个契约是()
A. 是人民跟国家订立的契约
B. 是人民与人民直接协议达成的契约
C. 是人民的代表们商议形成的契约
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第11题
通常而言，员工关系管理通过显性的劳动合同和隐性的心理契约的管理来实现的。（）
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