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[判断题]

职能制有利于统一指挥，层级制有利于发挥专业水平，在现代社会，在一个较大的企业组织系统中，层级制与职能制是兼而用之的。（)

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第1题

层级制与职能制（南京大学2008年考研真题)

层级制与职能制(南京大学2008年考研真题)

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第2题

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。（

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。()

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第3题

什么是层级制与职能制？它们的优缺点分别是什么？

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第4题

按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（)和职能制。

A.层级制

B.目标制

C.责任制

D.法制

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第5题

按照一个系统或单位的指挥、监督和控制方式为标准，可以将领导体制分为层级制与职能制。其中职能制又称为（)。

A.分职制

B.合议制

C.机能制

D.功能制

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第6题

以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。

A.层级制

B.分权制

C.集权制

D.首长制

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第7题

按省、县、乡构成的行政系统称为（）

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

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第8题

层级制又称()。

A.科层制

B.分级制

C.直线制

D.职能制

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第9题

在项目管理组织结构模式中，直线职能制的特点有（)。

A.唯一领导、统一指挥

B.实现上下左右集权与分权的最优结合，有利于解决复杂难题。

C.能够发挥职能机构的专业管理作用

D.纵横向协调工作量大

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第10题

在现实的领导体制中，层级制与职能制往往是结合运用的，纯粹的层级领导体制或者纯粹的职能制领导体制都是极少见的。（)

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第11题

公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型，是指（)

A.委员会制

B.首长制

C.层级制

D.机能制

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