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MSP人员形象检测标准,店员、实习员工不允许穿着竞品,但小时工员工、兼职人员除外()

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第1题
MSP人员形象检测期间,正式员工要求统一穿着FILA品牌的工服、工鞋,非正式员工(小时工、兼职、试工期、实习期)可以穿着非竞品运动休闲装和牛仔裤()
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第2题
依据RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》规定,应由熟悉检验检测目的、程序、()的人员,对检验检测人员包括实习员工进行监督。

A.方法

B.结果评价

C.过程

D.标准

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第3题
急诊科所有员工,包括实习、轮转、运送、保洁人员,均按一周一次检测核酸()
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第4题
应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行()。
应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行()。

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第5题
多媒体检测标准:厅内工作人员(包括安保人员等)不得出现工作期间睡觉、坐姿站姿不雅观等有损营业厅形象的不文明行为,出现一例即扣,上不封顶()
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第6题
工地试验室应任命熟悉检测方法、程序、目的和结果评价的人员担任质量监督员,对检验检测人员(包括实习员工)的关键环节进行监督()

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第7题
依据RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》规定,应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括()进行监督。

A.实习员工

B.临时工

C.辅助人员

D.无证人员

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第8题
根据《中国中车员工作业防疫标准(草案)》要求,“各企业应确保做到“企业没有达到防范要求不开工,_________,员工没有防护和体温检测不上岗,现场没有消毒不作业”。

A.外地返岗人员没有登记不进厂

B.外地返岗人员没有隔离不进厂

C.外地返岗人员没有防疫教育不进厂

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第9题
在本公司实习的在校实习生、见习人员及劳务公司外派人员的劳动管理,除法律法规及实习协议、劳务派遣合同已有明确规定外,可以不参照员工手册执行()
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第10题
HSSE事故事件的人员统计范围包括()。

A.不单位签订劳动合同的员工

B.来自劳务中介机制但由单位直接管理的员工

C.进入生产区域的实习人员

D.参观人员和合作方人员

E.承运商和分包商员工

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第11题
各单位主要负责人负责建立、健全本单位安全生产责任制,责任制应覆盖本单位所有组织和岗位,明确从主要负责人到一线员工(含劳务派遣人员、实习学生等)安全生产责任,做到“一企一标准,一岗一清单”,形成可操作、能落实的制度措施()
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