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第1题
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技
术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明()。
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A．企业文化是企业发展的内在动力
B．建立企业核心价值观的途径
C．企业文化应以重视员工为中心
D．企业如何形成和加强自身的凝聚力
第2题
企业发展理念含义不包含下列哪一项（)
A.企业文化体系中不可或缺的重要组成部分
B.企业在长期生产经营活动中形成的共同理想、共同追求和共同价值观
C.企业强大的精神财富和核心竞争力
D.秉承客户为根、服务为本，将客户感知作为衡量产品、服务、网络质量的最终标准
第4题
作为企业赖以生存的动力源泉，是企业形象识别系统的核心，在企业发展中发挥着导向、规范、凝聚和激励的作用的系统是（)。
A.企业行为识别系织
B.企业理念识别系统
C.企业视觉识别系统
D.企业文化识别系统
第6题
2021年开滦集团要重点抓好以下几项工作：（)（)（)（)（)（)（）
A.把保证安全作为首要任务，夯基础、抓重点、破难题，确保整体形势安全稳定
B.以三条主线为切入点，稳规模、提质量、降成本，巩固提升经营业绩
C.把转型升级作为发展路径，拓增量、调存量、转动能，提升可持续发展能力
D.把改革创新作为动力源泉，健体魄、强筋骨、添活力，激发企业发展动力
E.把管理提升作为有力抓手，补短板、强弱项、堵漏洞，增强企业治理能力
F.把共建共享作为根本理念，转作风、鼓干劲、促和谐，凝聚改革发展强大动力
第7题
下列关于平衡记分卡应用的相关说法不正确的是（）。
A.财务维度。财务指标直观体现了企业的经营成果，其他指标最终都会与财务指标相联系
B.顾客维度。企业价值链的关键节点在市场导向，满足顾客需求，是市场经济环境下企业的不二选择
C.内部流程维度。企业价值链的关键节点在内部流程，内部流程向前可达创新开发，向后可至产品售后服务
D.学习与成长维度。企业的一切行为和活动都离不开员工，企业发展的最根本动力来自员工
