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[单选题]

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第1题
自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度,自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过2年。()
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第2题
企业关键财会岗位,根据内部控制原则,可以实行强制休假制度,并在最长不超过()年时间进行岗位轮换。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
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第4题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

A.带薪休假

B.强制休假

C.岗位交流

D.轮岗

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第5题
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期B.不定期C.定期或不定期D.

银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。

A.定期

B.不定期

C.定期或不定期

D.短期

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第6题
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
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第7题
授权中心人员因为岗位的重要性,可不执行岗位轮换及强制休假制度。()
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第8题
对关键岗位的员工,可以实行强制休假制度,并确保进行岗位轮换的周期最长不超过()。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

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第9题
营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求,严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。()
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第10题
办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离,严格遵守岗位职责,并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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