首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据个险渠道卓越基本法中训练津贴相关规定，若爱财信CM（2021年4月20日入司）6月佣金月FYC为12000元，6月当月出勤率为68%，则其6月佣金月训练津贴为6000元（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据个险渠道卓越基本法中训练津贴相关规定，若爱财信CM（20…”相关的问题

第1题

根据（)、（)、（)、（)及（)等相关规定，个人业务条线的培训对象包括三类.

A.《寿险营销业务人员管理规定》

B.《区域拓展服务人员基本管理规定》

C.《保险规划师基本管理规定(金玉兰)》

D.《服务营销个险客经客户经理管理办法》

E.《个险训练师管理办法》

点击查看答案

第2题

新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

点击查看答案

第3题

个险渠道柜面绩优服务对象包括什么？（）

A.年度诚信荣誉之星

B.精英俱乐部会员

C.高峰会会员

D.卓越5000人员

点击查看答案

第4题

新基本法中，新人训练津贴获取和出勤没有关系（）

点击查看答案

第5题

2021版A类基本法中，新人训练津贴最多可以拿（）个月

A.12

B.15

C.18

D.24

点击查看答案

第6题

根据《上海市专业运动队反兴奋剂管理办法》规定，在营养品、药品等使用和管理中，未按市体育局相关规定执行的，根据情节轻重，给予训练单位主要领导、分管领导诫勉谈话，直至警告处分，并自处理意见作出之日起，扣发津贴、奖金1000元-2000元（）

点击查看答案

第7题

业务人员开展的协同业务可计入各业务渠道基本法的考核，计入标准正确的是（）

A.业务员个销产财务实收保费10%

B.个销团非健险实收保费10%

C.个销团健康险实收保费5%

D.个销团健康险实收保费10%

点击查看答案

第8题

2021版《基本法》中第13-18个月新人训练津贴的享受前提是新人第1-12个月累计FYC36000C（）

点击查看答案

第9题

2021版A类基本法中，新人有效参训低于（）时，所享受的新人训练津贴会打（）折

A.80%，8

B.80%，6

C.50%，8

D.50%，6

点击查看答案

第10题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC3000元，且达到有效参训要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.5000元

B.4000元

C.3000元

D.2000元

点击查看答案

第11题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC6000元，但有效参训未达到要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.2400元

B.3000元

C.3200元

D.4000元

点击查看答案

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）