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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关注差旅管理公司的资金管理不包括()。

A.直接和间接费用因差旅管理公司而异

B.确定机票支付和酒店佣金的管理方式

C.确定差旅管理公司对获取资金的管理

D.管理费和利润采用客流量百分比来表示

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第1题
优化差旅管理举措时,管理差旅风险注意事项不包括()。

A.全面规划是关键

B.由商旅者自行准备信息

C.准备和演练应急计划

D.了解健康和要求

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第2题
以下哪项公司差旅政策最不可能产生成本效益?

A.选择最便宜的可行航空差旅方案,但不考虑出差总时间和总距离

B.于旅馆,航空公司和租车公司谈判公司协议

C.追踪贷放金额,以确定已取消的机票预定情况

D.在可能的情况下,在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差

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第3题
选择差旅管理公司时合同期限的注意事项不包括()。

A.确保数据信息所有权及顺利转移

B.确定价格有效期及是否进行调整

C.合同到期后企业数据自动灭失

D.取消和终止条款应明确相关要求

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第4题
风险投资公司参与风险企业的经营管理方式不包括()

A、委托管理

B、直接管理

C、间接管理

D、合作管理

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第5题
易派客商旅提供机票,酒店,火车票及用车的一站式专业差旅服务()
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第6题
优化差旅管理举措时,提供具有性价比和竞争力的服务不包括()。

A.公司文化和财务影响回报率

B.在线方式提高简单预订效率

C.采用4Ps提高在线方式使用率

D.信息整合必要且成本低廉

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第7题
优化差旅管理举措时,应对房均价起伏对策不包括()。

A.调整首选酒店项目增强遵从性

B.规避GDS对房价起伏的影响

C.规范预定渠道,享受最佳价格

D.整合优化酒店采购的数据来源

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第8题
应收帐款的管理成本是指企业对应收帐款进行管理而耗费的开支,主要包括()。

A.资信调查费用

B.邮寄差旅费用

C.收帐费用

D.其他费用

E.变动费用

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第9题
科技公司销售人员 10 月份支付的工资及提成佣金属于()

A.管理成本

B.直接人工

C.销售成本(或销售费用)

D.制造费用

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第10题
分入公司根据分保费付给分出公司一定费用以支付分出为展业及管理等所产生的费用开支,叫做()。

A、分保费

B、分保佣金

C、纯益手续费

D、盈余佣金

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第11题
《劳动合同法》第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。这里的培训费用不包括()。

A.有凭证的培训费用

B.培训期间伙食补贴费

C.培训期间的差旅费用

D.培训期间用人单位向劳动者支付的工资

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