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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人入司前三个月关于活动津贴获取条件说法错误的是()

A.启航营结训

B.每月参会率不低于80%

C.每月2件合计720元以上保费短险

D.保障型主险保费>=2000以上

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第1题
新人入司前三个月津贴领取标准有学历之分()
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第2题
新人入司前三个月没达成创业津贴标准,但是达成有效人力标准可享受连续创业津贴奖励()
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第3题
艾国寿新人8月11日入司,8月30号前达成转正条件,那么9月艾国寿可以享受的基本法奖励不包含()

A.培训津贴

B.服务津贴

C.推荐新人奖

D.月度展业奖

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第4题
新人小奇9月3入司,年龄30岁,入司当月fyc3605元,那么小明9月可以获取()元新人津贴

A.1600

B.1800

C.2800

D.3000

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第5题
离司2年后,重新入司,当月绝对参会16天,可获取新秀版新人津贴50%()
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第6题
增员人的增员奖是新人入司当月实际获取见习责任津贴的50%()
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第7题
新人于2020年5月1日首次入司,在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴()
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第8题
小明9月16号入司,9月份FYC2000元,10月份FYC1500元,那么小明首次获取新人津贴基数的FYC为多少()

A.3500

B.2000

C.1500

D.500

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第9题
关于客户经理新人补贴及师徒奖说法正确的是()

A.对入职前三个月的直销客户经理,累计承保金额≥15万或者≥2件,奖励1000元津贴,奖励于入职第4个月(MOB3)与工资一起发放

B.师傅奖励规则:徒弟前3个月(MOB0-2)无抵押可计佣风险保额合计的0.1%,4-6个月 (MOB3-5)无抵押可计佣风险保额合计的0.05%

C.新人需入职当月完成拜师并进行系统师徒关系维护,关系一经确定,不允修改

D.徒弟需要通过转正考核,师傅的奖励在第4个月(MOB3)和第7个月(MOB6)一次性发放,需师徒同为在职

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第10题
推荐人A推荐新人B,B通过连续1-3月达星获取菁英版培训津贴,B月度FYC3000元,那么A从B入司第4月开始,可获取推荐新人奖()

A.300元

B.450元

C.600元

D.150元

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第11题
新人内聘辅导期人员的津贴获取考核中直辖组FYC的的计入标准是()

A.本人及2022年7月1日之后入司人员

B.本人及2022年1月1日之后入司人员

C.本人及直辖组所有人员

D.以上都不正确

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